Como acionistas ganham dinheiro? 10 maneiras de remunerar o acionista

Atualmente, podemos encontrar 10 maneiras de remuneração para o acionista na empresa, qualquer uma das maneiras é sobre encontrar a imaginação para buscar a satisfação do acionista. São as seguintes:

Dividendos em dinheiro ou com carga de reservas de livre disposição

Os acionistas recebem uma quantia monetária em dinheiro devido à distribuição que a empresa faz de uma parte gerada do lucro. Na opção de carga a reservas de livre disposição a diferença é que tem caráter extraordinário.

Dividendo em dinheiro com carga de resultados com opção de reinvestimento em ações provenientes da autocarteira ou adquiridas no mercado

Esta maneira de cobrança combina um pagamento de dividendo em dinheiro com carga de resultados com a possibilidade de reinvestir o dividendo líquido recebido em ações já emitidas. Facilita aos acionistas poder ampliar sua participação na empresa de uma maneira sistemática e temporária.

Dividendo escolha (scrip dividend) com subscrição de ações

Esta fórmula também conhecida como dividendo de escolha ou scrip dividend. O acionista recebe tantos direitos de subscrição gratuitos quantas ações tenha com os quais pode realizar 3 opções:

  • Participar do aumento de capital liberado e subscrever gratuitamente novas ações os direitos de atribuição que lhe foram correspondidos.
  • Vender no mercado todos ou parte dos direitos de atribuição que lhe foram correspondidos e receber o valor em dinheiro.
  • Vender para a empresa todos ou parte dos direitos e receber o valor em dinheiro.
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Redução de capital por meio de redução nominal com devolução de contribuições

Uma maneira de remunerar os acionistas ou fazer com que recebam uma entrada em dinheiro sem que precisem vender suas ações.

Redução de capital por amortização de ações do portfólio próprio

Outra estratégia para recompensar o acionista ocorre com a amortização de todas ou parte das ações que uma empresa acumulou em seu portfólio próprio. Para aumentar este portfólio, a empresa terá que comprar suas próprias ações no mercado.

Aumento de capital por emissão de ações liberadas, cobradas tanto de reservas quanto de prêmio de emissão

Este tipo de operação é considerado uma recompensa ao acionista porque oferece ao investidor a possibilidade de obter dinheiro pela venda de direitos de alocação gratuita no mercado sem ter que vender ações de seu portfólio.

Dividendo a escolher, dinheiro ou ações de outra empresa, cobrado dos resultados do exercício

Este método oferece duas formas diferentes de pagamento. Por um lado, pode receber o dividendo em dinheiro ou, por outro lado, tem a possibilidade de receber em ações de outra empresa que pode ser cotada ou não.

Dividendo a escolher, em dinheiro cobrado de reservas voluntárias ou em ações próprias cobradas de reservas por prêmio de emissão

Este método é o mais novo, pois, foi usado em 2012 pelo Banco Popular. Consiste em uma recompensa através da qual o acionista de uma empresa pode escolher entre receber em dinheiro ou receber ações já emitidas pela empresa de seu portfólio próprio.

Devolução do prêmio de emissão por pagamento em dinheiro ou entrega de ações do portfólio próprio

A empresa concorda em distribuir entre seus acionistas parte da reserva por prêmio de emissão e instrumenta a operação através da entrega de uma quantia em dinheiro ou a entrega de suas próprias ações que estão no portfólio próprio.

Entrega do prêmio de assistência à assembleia

Ocorre quando as empresas distribuem aos acionistas que comparecem à Assembleia Geral um prêmio de presença para incentivar a participação no evento.

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