13º salário 2026: 1ª parcela cai até 30 de novembro e, até R$ 5 mil, sai sem Imposto de Renda; veja as datas

A 1ª parcela do 13º salário de 2026 tem de cair até 30 de novembro, uma segunda-feira, para quem trabalha com carteira assinada. A 2ª parcela vence em 20 de dezembro, que neste ano é domingo: na prática, o depósito deve sair até sexta-feira, 18 de dezembro.

A novidade de 2026 está no desconto: com a nova regra do Imposto de Renda, quem ganha até R$ 5 mil por mês não paga IR sobre o 13º, segundo o Ministério da Fazenda. Aposentados e pensionistas do INSS já receberam o abono entre abril e junho. Veja o calendário completo, quanto cai na conta e o que fazer se a empresa atrasar.

Quando cai o 13º salário de 2026?

A lei permite pagar a 1ª parcela entre fevereiro e novembro, e o valor corresponde à metade do salário do mês anterior. Quem pediu em janeiro também pode tê-la recebido junto com as férias. O pagamento é obrigatório pela Lei 4.090/1962, e os prazos estão na Lei 4.749/1965.

Quanto você recebe líquido do 13º em 2026?

A 1ª parcela vem cheia, sem descontos. Na 2ª, a empresa desconta o INSS sobre o valor total do 13º, pela tabela INSS 2026, e o Imposto de Renda, que agora só pesa para quem ganha mais de R$ 5 mil. Para um trabalhador com 12 meses na empresa e sem dependentes:

Com o salário mínimo de R$ 1.621, o 13º integral rende R$ 1.499,42 líquidos. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, há uma redução parcial do imposto; acima disso, vale a tabela progressiva normal, com alíquota de até 27,5%. O IR do 13º é retido na fonte e calculado separado do salário, por isso não se soma ao do mês.

Por que o 13º de 2026 tem menos Imposto de Renda?

A Lei 15.270/2025 criou, a partir de janeiro, uma redução mensal do IR que zera o imposto de quem recebe até R$ 5 mil e diminui o de quem ganha até R$ 7.350. A Receita Federal confirmou que a regra também se aplica ao 13º salário. Até 2025, quem ganhava R$ 3 mil, por exemplo, ainda tinha IR retido na 2ª parcela.

Quem tem mais de uma fonte de renda pode ter imposto a acertar na declaração do ano seguinte. O passo a passo está no guia do IRPF e em IRPF 2026: datas e tabela.

Quem tem direito ao 13º salário?

✅ CLT - integral (12 meses) ou proporcional
✅ Aposentados INSS - 1 salário benefício
✅ Pensionistas INSS - 1 salário benefício
✅ Empregados domésticos - integral/proporcional
✅ Trabalhadores rurais - proporcional aos meses
✅ Servidores públicos - conforme o estatuto de cada ente

❌ MEI - não é vínculo empregatício
❌ Autônomos - sem carteira assinada
❌ Estagiários - opcional (não obrigatório por lei)
❌ BPC/LOAS - benefício assistencial, não previdenciário

Aposentados que querem conferir o que receberam podem ver o extrato no Meu INSS, e as regras do abono estão em décimo terceiro dos aposentados e no guia da segunda parcela do 13º do INSS. As datas mensais seguem no calendário de pagamento do INSS.

Como funciona o 13º proporcional?

Admitido no meio do ano: recebe 1/12 por mês trabalhado; conta o mês em que trabalhou 15 dias ou mais.
Exemplo: admitido em julho → 6/12 = metade do 13º salário

Demitido sem justa causa:
13º proporcional + FGTS + multa de 40%
Consulte: FGTS 2026: Saque Aniversário

Pedido de demissão ou justa causa: quem pede demissão mantém o proporcional; a justa causa é que faz perder o direito.

O que fazer se a empresa atrasar o 13º?

Se a empresa não pagar até 30/11 ou até 18/12, fica sujeita a autuação da fiscalização do trabalho.

1. Procure o RH: verifique se houve algum erro no processamento.
2. Sindicato: se o atraso persistir, a denúncia via sindicato costuma ser o caminho mais rápido.
3. Ministério do Trabalho: você pode registrar uma denúncia formal na fiscalização do trabalho.

• Multa administrativa de R$ 170,25 por empregado (160 UFIR), aplicada pelo auditor-fiscal do trabalho.
• O valor dobra em caso de reincidência.
• A multa vai para os cofres públicos, não para o trabalhador. Para receber algo pelo atraso, é preciso acionar a Justiça do Trabalho (prazo de 2 anos).

O que fazer com o dinheiro do 13º?

O 13º não é bônus, é salário adiado. Antes de gastar, vale separar o dinheiro em três destinos:

50% → despesas essenciais e dívidas caras de cartão
30% → investimentos (Melhores ETFs Acumulativos)
20% → reserva de emergência (CDB de liquidez diária)

Dívida no cartão vem primeiro: o rotativo cobra juros de 444,89% ao ano, muito acima do que qualquer aplicação rende. Para organizar o resto, use a calculadora de orçamento 50/30/20 e, para quem tem um valor maior, veja como investir 10 mil reais. Com a Black Friday em 27 de novembro, logo depois da 1ª parcela, o efeito do 13º no consumo também aparece na bolsa.

Calendário trabalhista de novembro e dezembro de 2026

Checklist: prepare-se para receber

Novembro:
✅ Confira no contracheque a 1ª parcela até 30/11
✅ Quite o cartão de crédito atrasado
✅ Separe a parte destinada a investir

Dezembro:
✅ Confira na 2ª parcela o desconto de INSS e, se ganhar mais de R$ 5 mil, de IR
✅ Complete a reserva de emergência
✅ Reserve o valor das despesas de início de ano

🚀 Onde colocar o dinheiro do 13º:

👉 Melhores Corretoras Brasil - abertura de conta sem custo
👉 Melhores Corretoras MetaTrader 5 - trading avançado
👉 Melhores ETFs Acumulativos - reinvestimento automático

Perguntas frequentes sobre o 13º salário 2026

Fontes consultadas:

• Lei 4.090/62 e Lei 4.749/65, que regulam o pagamento da gratificação de Natal (Ministério do Trabalho e Emprego e eSocial).
• Ministério da Fazenda e Receita Federal: tabela do IRPF de 2026 e isenção até R$ 5 mil (Lei 15.270/2025); Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026.
• Ministério da Previdência Social: antecipação do 13º do INSS em 2026 (Decreto 12.884).